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建議先提供公司行業、招聘職位、預計招聘人數及目前本地全職員工情況。如已有配額或申請文件，也可以一併說明。
可以。聯絡時提供職位、招聘人數、工作地點及配額相關資料，方便顧問按實際需要跟進候選人及面試安排。
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